| 내용 |
▶주요업무
공공 및 민간 직업안정기관이나 직업훈련기관 등 각종 인력관리기관에서 구직자 및 기타 상담희망자를 대상으로 직업선택, 취업처 결정, 직업전환 및 교육·훈련, 실업대처, 퇴직 등의 문제에 대해서 관련정보를 제공하거나 개인적 문제의 예방과 지원에 대한 상담활동을 수행한다.
▶고용전망
해고의 자유 확대, 단기 고용계약의 증대 등 고용과 관련된 제도적, 사회·문화적 환경이 변화함에 따라 이·전직의 증대와 직업훈련에 대한 수요 확대가 진행되고 있다. 이러한 여건 때문에 각종 취업알선기관이 증가하고 있으며 그 결과 직업상담원의 채용 및 취업기회가 증가할 전망이다. |
